Nossas políticas e certificados
O Sistema de Gestão do Grupo Knightec inclui o nosso Sistema de Gestão da Qualidade, o Sistema de Gestão Ambiental e os procedimentos e documentos relativos à Saúde e Segurança Ocupacional e à Segurança da Informação.
O nosso Sistema de Gestão inclui políticas, processos, documentos e informações relevantes para atender aos requisitos e garantir entregas bem-sucedidas aos clientes. O trabalho realizado segue o nosso Sistema de Gestão, que é certificado de acordo com as normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 13485.
Políticas
Certificados
Denúncia.
Por meio do nosso sistema anônimo de denúncias, nossos colaboradores e outras pessoas podem relatar suspeitas de violações da legislação aplicável, do nosso Código de Conduta e de outras infrações e irregularidades graves. Leia mais na nossa Política de Denúncias (Whistleblowing).
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Grupo Knightec divulga o Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios
Relatório foi elaborado exclusivamente pelo Ministério do Trabalho e Emprego
A Grupo Knightec divulga o Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios, conforme determinado pela Portaria n° 3.214/2023 e pelo Decreto n° 11.795/2023, ambas regulamentações da Lei n° 14.611/2023. Este relatório foi elaborado exclusivamente pelo Ministério do Trabalho e Emprego, com base nas informações do primeiro semestre de 2026.
Acesse o Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios.
É importante destacar que os dados apresentados sobre cargos, salários e CBOs (Código Brasileiro de Ocupação) de homens e mulheres não incluem critérios essenciais, como horas extras, produtividade e níveis hierárquicos. Portanto, esses dados não refletem completamente a realidade interna da empresa.
A publicação se dá única e exclusivamente para fins de cumprimento de obrigação legal.
Os dados apresentados não representam com fidelidade a estrutura interna de cargos e salários da empresa.
A Grupo Knightec reafirma seu compromisso com a garantia de remunerações justas e equitativas para todos os colaboradores, independentemente de gênero, raça, idade ou qualquer outro fator de discriminação.